Vestiaire d'entreprise : équipement et obligations
Sauf cas particuliers, mettre un vestiaire à la disposition des salariés fait partie des obligations de l'employeur. Vestiburo vous aide à choisir des armoires vestiaires métalliques adaptées à vos effectifs, à votre local et à la nature du travail.
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Vestiaire en entreprise : ce que le Code du travail impose
Les articles R4228-2 à R4228-6 du Code du travail précisent comment aménager les vestiaires :
- Un local dédié : les vestiaires collectifs sont installés dans un local isolé des locaux de travail et de stockage, tenu propre, aéré et chauffé (art. R4228-2 à R4228-4).
- Des installations séparées : dans les établissements employant un personnel mixte, des installations distinctes sont prévues pour les hommes et pour les femmes (art. R4228-5).
- Des sièges et des armoires individuelles : le vestiaire collectif compte un nombre suffisant de sièges et d’armoires individuelles ininflammables, qui permettent de suspendre deux vêtements de ville (art. R4228-6).
- Un compartiment pour les tenues souillées : lorsque les vêtements de travail peuvent être souillés de matières dangereuses, salissantes ou malodorantes, l’armoire comprend un compartiment réservé à ces vêtements (art. R4228-6).
- Une fermeture : chaque armoire individuelle est munie d’une serrure ou d’un cadenas (art. R4228-6).
Ces textes peuvent évoluer, et certaines activités comme le BTP ont des règles propres. Vérifiez la version en vigueur sur Légifrance ou sur le Code du travail numérique.
Traduire ces obligations en équipement
| Exigence | Ce que nous proposons |
|---|---|
| Armoire individuelle | Armoire monobloc en tôle d’acier électrozinguée 8/10 et 10/10 mm, un casier par salarié |
| Suspendre deux vêtements de ville | Tringle porte-cintre dans chaque casier |
| Compartiment pour tenues salissantes | Vestiaire industrie salissante, avec séparation fixe sous la tablette |
| Serrure ou cadenas | Fermeture à clé (2 clés fournies) ou à cadenas, en option serrure à code ou clé passe-partout |
| Sièges en nombre suffisant | Bancs de vestiaire ou armoires montées sur socle banc |
| Séparation hommes et femmes | Blocs distincts, repérables à la couleur des portes (12 teintes RAL) |
Quel modèle pour quel poste ?
Bureaux, accueil, commerce. Les tenues restent propres : l’armoire vestiaire industrie propre suffit, en colonnes de 300 mm (série 50A) ou de 400 mm (série 50B). Pour loger plus de salariés dans la même largeur, choisissez le vestiaire en Z, avec sa penderie de 1300 mm.
Production, maintenance, entrepôt. Dès que la tenue se salit, choisissez le vestiaire industrie salissante (série 50BD). Notre page vestiaire industriel détaille ce choix.
Effets personnels seuls. Quand les salariés n’ont qu’un sac, un téléphone et un manteau à ranger, les casiers vestiaires multicases (3 à 6 casiers par colonne) ou le demi-vestiaire occupent moins de place.
Dimensionner votre vestiaire d’entreprise
En standard, les armoires vestiaires industrie propre, industrie salissante, multicases et en Z ont une profondeur de 500 mm et une hauteur de 1900 mm sur pieds, 1800 mm sur socle ou 2220 mm sur socle banc. Le toit incliné ajoute 200 mm. Prévoyez aussi l’espace de circulation devant les portes et la place des bancs.
Notre guide des dimensions rassemble toutes les cotes. Si votre local impose d’autres dimensions, nous adaptons les armoires sur mesure.
Ils nous font confiance
La SNCF, La Poste, Air France, Intermarché, Netto, Kuehne + Nagel, The Peninsula Paris, le Royal Monceau, KFC et le Centre hospitalier Sainte-Anne comptent parmi nos clients.
Questions fréquentes
Le vestiaire est-il obligatoire en entreprise ?
Vos armoires vestiaires sont-elles conformes à une norme ?
Quelle largeur de casier prévoir par salarié ?
Un vestiaire à équiper ? Parlons-en.
Indiquez le nombre de personnes, le type de local et vos contraintes : nous vous proposons la configuration adaptée et vous envoyons un devis.





